GGF-Versorgung

Aufgrund der Doppelfunktion des Gesellschafter-Geschäftsführers sind bei der Einrichtung beide Perspektiven des GGF (die der Privatperson und des Unternehmers) gleichermaßen zu betrachten und zu berücksichtigen. Selbstverständlich stehen auch hier (wie beim „normalen“ Arbeitnehmer) alle fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung. Aufgrund des erhöhten Versorgungsbedarfs des GGF verbleiben aber meist die Durchführungswege der Direktzusage/Pensionszusage und/oder der (kongruent rückgedeckten) Unterstützungskasse im Fokus. Gerade hier können wir aufgrund unserer hohen Expertise und langjährigen Erfahrung mit Stolz von uns behaupten, dass wir Sie sicher durch alle Erfordernisse zur korrekten Einrichtung führen werden!

In der Vergangenheit eingerichtete Pensionszusagen sollten in regelmäßigen Abständen hinsichtlich ihrer Aktualität überprüft und angepasst werden, da sich Gesetzgebung und Rechtsprechung ständig ändern.