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BAV-LEXIKON



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Auszehrungsverbot

Das Auszehrungsverbot ist in § 5 BetrAVG geregelt. § 5 Abs. 1 BetrAVG besagt, dass die Anrechnung einer Erhöhung anderer Versorgungsbezüge, z.B. aus der gesetzlichen Rentenversicherung, auf die festgesetzten Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nicht möglich ist. D.h. die bei Eintritt des Versorgungsfalls festgesetzten Leistungen der betrieblichen Altersversorgung dürfen nicht mehr dadurch gemindert oder entzogen werden, dass andere durch Anpassung gestiegene Leistungen auf die betriebliche Altersversorgung angerechnet werden. Leistungen, die auf Beiträgen beruhen, die vom Versorgungsempfänger vollständig oder überwiegend geleistet wurden, dürfen nach § 5 Abs. 2 BetrAVG ebenfalls nicht zur Anrechnung herangezogen werden.

 


Abfindung

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Anpassung

Anwartschaft

Arbeitgeberzuschuss

Auskunftsanspruch

Auslagerung

Auszehrungsverbot

Beitragsbemessungsgrenze (BBG)

Beitragsorientierte Leistungszusage

Beitragszusage (Reine Beitragszusage)

Beitragszusage mit Mindestleistung

BetrAVG

Betriebliche Altersversorgung

Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)

Bilanzsprung

Biometrische Risiken

CTA-Modell

Direktversicherung

Direktzusage

Durchführungsweg

Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften

Entgeltumwandlung

Freibetrag bei der Grundsicherung

Förderbetrag für Geringverdiener

Förderrahmen

Insolvenzschutz

Leistungszusage

Liquidationsversicherung

Nachdotierung

Opting-Out

Outsourcing von Pensionsrückstellungen

Pauschalversteuerung

Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)

Pensionsfonds

Pensionskasse

Pensionsrückstellungen

Portabilität

Riester-Förderung

Rückdeckungsversicherung

Schriftform

Sozialpartnermodell

Stichtagsprinzip

Subsidärhaftung

Teilwert

Unterstützungskasse

Unverfallbarkeit

Versorgungsausgleich

Vervielfältigung

Wartezeit

Zillmerung

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