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GGF-LEXIKON



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Nur-Pension

Die sog. Nur-Pension liegt vor, wenn der GGF kein Gehalt für die Tätigkeit in der Gesellschaft, sondern nur eine Pensionszusage erhält.

 

Der Bundesfinanzhof (BFH) behandelte eine Nur-Pensionszusage anstelle von Aktivbezügen früher als vGA (BFH-Urteil vom 17.05.1995 - I R 147/93). Dieses Thema wird seit jeher kontrovers diskutiert. Nach einigen Urteilen und BMF-Schreiben, bei denen es zum Teil um die Behandlung auf der ersten, zum Teil auf der zweiten Prüfebene ging, ist die aktuelle Handhabung wie folgt (vgl. BMF-Schreiben vom 13.12.2012 - IV C 6 - S 2176/07/10007):

  • Eine Nur-Pension führt grundsätzlich zu einer Überversorgung, wonach keine Pensionsrückstellungen nach § 6a EStG gebildet werden können, sofern der Zusage keine ernsthaft gemeinte Entgeltumwandlung zugrunde liegt. Damit können bei einer arbeitgeberfinanzierten Zusage keine Pensionsrückstellungen gebildet werden.

  • Es kann jedoch nicht ausgeschlossen werden, dass im Fall der Entgeltumwandlung auf der zweiten Prüfebene eine vGA gesehen wird.

 

Im Ergebnis dürften Nur-Pensionszusagen weiterhin keine große Rolle spielen, zumal bei einem GGF die Abgrenzung zwischen arbeitgeberfinanzierter bAV und Entgeltumwandlung schwierig ist.

 


Abfindung einer Pensionszusage

Angemessenheit

Anpassung

Beurteilungskriterien

CTA-Modell (Contractual Trust Arrangement)

Dauer der Probezeit

Direktversicherungszusage

Eindeutigkeit

Erdienbarkeit

Ernsthaftigkeit

Fiktive Jahresnettoprämie

Finanzierbarkeit

Fremdvergleich

Fremdvergleich (intern)

Gehaltsumwandlung

Gesellschafter-Beschluss

Insolvenzsicherung

Klarheit

Lebensgefährte

Mustervorbehalte

Nachholverbot

Nachzahlungsverbot

Nur-Pension

Pensionsalter

Pensionsfondszusage

Pensionskassenzusagen

Pensionsrückstellungen

Pensionszusage

Probezeit

Rententrend

Rückdeckungsversicherung

Selbstkontrahierungsverbot

Sonderstellung

Stichtagsprinzip

Unterstützungskassenzusage

Unverfallbarkeit

Verdeckte Gewinnausschüttung

Verpfändung der Rückdeckungsversicherung

Verstoß gegen die angemessene Probezeit

Verzicht

Wartezeit

Wertsicherungsklauseln

Widerrufsvorbehalte

Überversorgung

Üblichkeit

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